近日，SAP 全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏博士接受了人民日报旗下《环球人物》杂志的专访。黄博士讲述了 SAP 植根中国30载的发展历程，过去50年对中德合作贡献的力量，以及 SAP 在可持续发展领域的本地创新和丰硕成果。他还特别分享了如何通过深度沟通，打造企业团队协作文化，倡导“人人都是发动机”的精神。

在位于北京亮马桥附近的思爱普（以下简称“SAP”）总部接受采访时，黄陈宏刚刚收到一座金色奖杯。他眉宇舒畅，从案头拿起奖杯笑着介绍：“SAP 凭借可持续发展领域的数字创新方案，荣选2022世界互联网大会乌镇峰会精品案例。”12个获奖单位中，SAP 是唯一入选的跨国公司。

成立于1972年的 SAP 是全球知名的企业应用软件提供商，致力于帮助客户整合企业资源，规范生产流程，把运营效益最大化。2021年8月，黄陈宏出任 SAP 大中华区总裁。

说到这次转换赛道的原因，他的回答是“如今软件定义世界”。“SAP 的客户遍布各行各业，每天客户生产全球10万辆汽车、52%的电影、70%的巧克力、86%的运动鞋。SAP 的软件系统支撑着全球87%的商业贸易，可以说是无可争议的数字经济运行底座。” 

“我一直喜欢探索新领域，职业生涯在某种程度上反映了时代的变迁——上世纪90年代刚进入职场时做电信，当时通信是最有前景的行业之一。后来数据中心越来越重要，我开始从事数据中心基础设施行业。再往后 IT 发展很快，我又去做硬件。我总是希望做对社会发展最有影响的事，现在到了云时代，我跨行到软件领域，会有更多事情可以做。”黄陈宏说。

尽管担任 SAP 大中华区总裁仅一年多，黄陈宏已将“在中国、为中国”的理念嵌入这家跨国德企的策略核心，并深入践行。他提出“做云时代‘新型中国企业’赋能者”的新定位，尤其注重本地联合创新和培养本地化人才，“要为中国经济高质量发展做贡献”。