关注员工体验是全球市场的新风向，原因在于优质的员工体验与高敬业度、高执行力和高产出密切相关。员工体验的组成是多维度的，包括薪酬、福利、归属感等。其中，多样性和包容性正在变得日益重要。

数据没有偏见（bias），这是 SAP SuccessFactors【HR云】能够帮助企业建立一种包容性环境的基础。利用 SAP SuccessFactors Analytics，HR 部门可以轻松洞察企业包容性的现状及其影响。同时，SAP 提供了一个广泛的多样性基准库，包括年龄、性别、残障人士、种族、少数族裔、退伍军人等，管理者可以根据这些指标修订自身的多样性与包容性发展计划。

作为全球人力资本管理市场的领导者，SAP SuccessFactors【HR云】以卓越的产品和服务助力全球各地、各行业和不同规模的企业取得了成功，并且总是站在行业发展的最前沿。数字化转型的新浪潮汹涌而至，物联网、大数据、云计算、人工智能等技术正在彻底颠覆我们的工作模式，HR 数字化转型已迫在眉睫。尊重变化、敢于革新，与强者携手，才是让企业拒绝落伍、永葆青春、不断成长的不二法门。