2023年以来，经济进入新的发展周期，但经济环境、地缘政治、市场需求等因素仍旧充满了不确定；通货膨胀、地缘冲突、能源价格暴涨、人口老龄化等问题持续发展，企业发展面临前所未有的挑战，与此同时各类数字化技术快速发展并逐渐成熟。企业如何利用数字化实现对市场变化快速响应？新技术如何应用？过去积累的技术资产如何发挥价值，如何敏捷调整？面向未来的数字化建设如何架构、如何布局？ 

面对这些企业在转型过程中的问题，5月18日，SAP 全球战略合作伙伴德勤管理咨询在丽江古城举办了“激活数智化核心 加速高质量发展”为主题的数字化创新转型峰会，深入探讨企业应该如何基于 SAP 的产品解决方案构建怎样的数字化能力，以加速业务转型与创新。本届盛会吸引了来自百济神州、福田戴姆勒等80余家企业的百余名高管参会。

SAP 全球副总裁、大中华区RISE & SCP总经理、兼代理 COO 许正淳代表 SAP 发表了“新型中国企业 引领高质量发展”为主题的主旨演讲。他表示，SAP ERP 作为传统企业的核心应用系统，也在数字化时代进行了重大的架构和能力的调整，以更好支持企业转型中对灵活、敏捷和智能的需求。

SAP 中国区副总裁，汽车行业群总经理刘心祺代表 SAP 参加圆桌讨论 – “尖峰对话：新经济形势下，企业如何迈向高端化、智能化、绿色化?” 。就

• 数字化转型如何推动制造业高质量发展，智能化升级？

• 新一轮的科技革命与产业改革，如何促进产业链向高端迈进？

• 如何通过绿色工厂、绿色园区、绿色供应链实现节能减碳及绿色可持续化？

等议题进行了讨论。

除了数字化转型核心系统建设，此次峰会还围绕当前企业普遍关注的“专精特新”、“企业出海”、“低碳转型”和“创新应用”等四大议题，专设了分论坛与各方进行面对面的深入交流。

SAP 中国首席数字官彭俊松博士在低碳转型分论坛分享了 “数字化助力企业迈向碳中和”。彭博士指出随着碳中和从1.0走向2.0时代，碳会计软件正在转型并发挥更大的作用。SAP 通过将碳中和功能与业务流程和业务网络相结合，助力客户实现可持续发展。他分享介绍了 SAP 的全面管理报表、碳足迹、碳交换网络等方案的主要功能和特色，并结合实例，介绍了 SAP 的三阶段碳中和数字化的路线图。

SAP 中国成长型企业群客户咨询高级总监徐之刚在扬帆出海分论坛分享“谋略破浪-全球运营面临的挑战与出海实践”。中国企业出海成为一个热点话题。从国内市场，走向国际市场，在当地能够深耕发芽，数字化是必要的基础设施，是出海运营的管理底座。出海涉及出海企业运营，出海营销，出海合规等方面，SAP 为相关方面提供完整的产品方案以支持中国企业出海。

作为 SAP 全球战略合作伙伴，德勤管理咨询是 SAP 在大中华地区领先的数字化转型、云转型和数字化创新合作伙伴，在战略方面，达成了高度的一致和默契，在市场开拓和帮助客户方案落地方面也取得了丰硕的成果。

改造和强化陈旧的企业数字化核心系统是一项体系化、持续性的工作，不能一蹴而就。需要在科学的方法、长期的计划、可行的演进路线指导下，将传统 SAP ERP 向以 SAP S/4HANA 或 SAP S/4HANA Cloud 为核心的现代化智能 ERP 转型。德勤结合多年企业架构设计和 ERP 实施应用方面的经验，推出成长型企业“Kinetic Enterprise”具体解决方案，帮助企业快速规划和导入 SAP S/4HANA 或 SAP S/4HANA Cloud 新一代 ERP 体系，建立数字化时代快速迭代、快速上线、内外集成互联的企业数智核心。

SAP 和德勤将携手更好地服务“新型中国企业”，激活数智化核心，引领高质量发展。